福建省烟草的管理岗位多达64个，覆盖福州等地，从3月1日起接受申请。湖北省烟草的博士职位，武汉地区282个名额，从3月1日起开始筛选。上海清算所屡获殊荣，如2020年上海市市长质量奖和第四届中国质量奖，独一无二的成就彰显其行业领先地位。此外，网络安全与信息化委员会和集中采购管理委员会确保科技与采购的高效运行。
岗位汇总丨本周新增名企大厂岗位，中国烟草24春招全面开启！
【春季求职新机遇】本周名企大厂岗位全面开花！中国烟草总公司及各地分公司开启24届春季招聘热潮，为2024届的广大毕业生们提供了丰富多样的发展舞台。以下是部分重点招聘信息：
中国烟草总公司吉林省公司：面向长春等城市的本科及以上毕业生，自3月8日起接受投递，机会不容错过！
山东中烟：济南等地的招聘，同样2月29日起启动，等待你的加入！
福建省烟草的管理岗位多达64个，覆盖福州等地，从3月1日起接受申请。
河南中烟的大学生招聘计划，郑州等地的职位等待你的应聘，同样2月29日起。
湖北省烟草的博士职位，武汉地区282个名额，从3月1日起开始筛选。
黑龙江公司的75人招聘，哈尔滨等地在3月4日起启动，展现你的才华。
四川烟草商业系统提供235个职位，遍布多个城市，3月4日起接受申请。
上海烟草机械有17个岗位等待你，上海，3月5日起投递。
吉利集团全球校园招聘覆盖多个城市，3月1日-5月17日，把握好机会！
TCL华星光电的武汉招聘计划从3月8日起开始，科技巨头的舞台等你来展示。
广州医药的采购业务类岗位，广州地区，具体要求请关注详情。
以上信息包含招聘岗位、城市、学历要求及投递时间，为你的求职之路增添更多可能。抓住机会，让梦想起航！
银行间市场清算所股份有限公司（上海清算所）2024年春季校园招聘——薪酬待遇、校招经验&投递建议
银行间市场清算所股份有限公司（上海清算所）2024春季校园招聘
一、公司魅力与荣誉
成立于2009年的上海清算所，秉承G20承诺，致力于国际金融稳定。作为中国人民银行主管的国家级金融基础设施，它是全球金融危机后亚洲首个新设的中央对手清算机构，为银行业提供全面的清算服务，并且是中国债券登记托管的佼佼者。上海清算所屡获殊荣，如2020年上海市市长质量奖和第四届中国质量奖，独一无二的成就彰显其行业领先地位。
股权与组织结构
股东大会作为决策核心，下设业务发展、风险管理与薪酬考核委员会，日常运营则由15个专业部门负责。此外，网络安全与信息化委员会和集中采购管理委员会确保科技与采购的高效运行。上海清算所下属的6家子公司，包括全资的清算信息技术有限公司和多个合作伙伴企业，共同构建了强大的业务版图。
二、薪酬与福利
新入职的应届毕业生，总包薪酬约20万元，奖金比例可观。公司提供六险二金，包括补充公积金，全面福利涵盖员工生活。特别的是，还提供公租房，租金享受市价三折的优惠，助力员工安居乐业。
三、户口与岗位机会
本次校招的所有岗位都将落户上海，为你的职业生涯开启上海户口的可能。招聘的岗位类别多样，包括业务、技术、办公、财务、纪检和人力资源等多个方向，具体详情请参考原招聘公告。
四、招聘流程
招聘流程严谨有序：简历筛选将持续至2月12日，接着是笔试、面试、体检、考察、公示和签约。实习是校招的必经阶段，根据实习表现决定最终签约。
五、校招经验分享
1. 综合笔试：30分钟内完成28道行测和性格测试，展现你的综合能力。
2. 一面：一对一面试，着重询问简历中的关键经历，注意保持自信应对压力测试问题。
3. 英文面试：突然的电话面试，要求自我介绍、听力理解与英语表达，准备充分以应对。
4. 专业笔试：根据岗位需求，进行简答题考察专业知识。
5. 三面：线上线下交替进行，关注行为面试与专业问题，展现深度思考。
2023年春招的业务类岗位（债券产品经理）面试示例，涉及自我介绍、业务理解、工作态度、职业规划和金融基础知识。
银行春季校园招聘考试一般考什么呢？银行春季校园招聘考试跟秋季有什么区别？
为您查询天梯银行校园招聘信息如下：银行校园招聘春季招聘时，个别银行的春季招聘流程可能会简化，但是大部分银行的招聘流程还是按照网申、笔试、面试和体检的环节来进行的。银行春季和秋季的考试内容是差不多的，主要是春季一般是补录的情况多，以分行为单位进行招聘，规模较小，流程简单些;而秋季招聘规模较大的，流程相对复杂。考试内容与秋招类似，你可以在天梯的银行招聘网上下载一些笔试面试真题来做做，希望能够帮到你！银行春季招聘与校园秋季招聘的区别是什么？
1、秋招的招聘流程为：校园宣讲--公告--网申--笔试--面试--体检--审核--录取--培训，而春招将不会再有“校园宣讲”这个环节，小伙伴们要注意了哦。招聘条件春招的条件要求相对秋招比较低，但是小伙伴们在网申阶段依然不能马虎，因为秋招的经验告诉我们不是条件越优秀就能通过网申，还是需要一定的技巧的。考试内容春招的笔试内容相对有缩减，不像秋招内容那么多，而且有与秋季重复题目哦;面试不会有大变化，依然是无领导+半结构化为主。2、春招不像秋招是全国统考，而是部分统考，大多是各分行自行组织!招聘岗位春招的招聘岗位基本是柜员岗，多为定向和派遣性质，没有秋招类型那么多，但并不比秋季招聘提供的岗位差，大可放心。招考周期特别要注意的就是春招招考周期较短，节奏紧。银行的春季招聘一般集中在3至5月份，2016的春季招聘预计在3月中旬至4月达到招聘高峰，而大多数高校的开学时间在2月底或3月初，对于考生来说准备的时间很短
